de manière officieuse · confidentiel · non destiné à la publication
Imagine que tu discutes avec un collègue de nouveaux projets potentiels, mais que tu partages des idées préliminaires et non développées qui ne sont pas encore prêtes pour les réunions officielles. C'est à ce moment-là que tu introduirais tes pensées par 'off the record' pour t'assurer qu'il comprend que c'est une discussion privée et informelle, et non quelque chose à citer ou à documenter officiellement. C'est comme dire 'juste entre nous !' 😉
💡 **Conseil de pro !** Utiliser 'off the record' est super utile lorsque tu veux partager des idées, des opinions ou des informations sensibles sans qu'elles te soient attribuées officiellement ou utilisées dans des contextes formels. Cela favorise une communication ouverte et la confiance, surtout lors des discussions préliminaires ou lorsque tu donnes un feedback honnête. Fais juste attention : bien que cela implique de la discrétion, ce n'est pas légalement contraignant dans la plupart des contextes informels, alors utilise toujours ton meilleur jugement ! 🤔
Quand utiliserais-tu le plus judicieusement 'off the record' ? A. 🗣️ En partageant une opinion personnelle sur une nouvelle politique d'entreprise avec un collègue de confiance. B. 📝 En présentant des chiffres de vente officiels à un client. C. 📢 En annonçant le lancement d'un nouveau produit à la presse.