누구에게 책임을 묻다 · 누군가 책임지게 하다
이 강력한 표현은 누군가가 자신의 업무나 약속에 대해 책임을 지도록 확실히 해야 할 때 아주 유용해요! 💪 비난하려는 것이 아니라, 명확성을 확보하고 일이 제대로 진행되도록 하는 데 초점을 맞춘답니다. 팀 리더, 프로젝트 매니저 또는 업무를 위임하는 모든 분들에게 딱이에요!
💡 **꿀팁!** 'hold someone accountable'은 때로 다소 공식적이거나 진지하게 들릴 수 있어요. 톤을 부드럽게 하려면 'We need to make sure we hold ourselves accountable' (우리 스스로 책임감을 가져야 합니다) 또는 'I'll hold myself accountable for that.' (제가 그것에 대해 책임지겠습니다)처럼 사용해서 상호 책임을 강조할 수 있습니다! 이 표현을 사용할 때는 투명성과 명확한 기대치가 중요해요.
'hold someone accountable'이라는 표현을 언제 가장 적절하게 사용하시겠어요? A. 🗣️ 프로젝트에서 탁월한 성과를 낸 동료를 칭찬하고 싶을 때. B. 📝 팀원이 마감일까지 할당된 업무를 완료하도록 확실히 해야 할 때. C. 👋 복도에서 동료에게 인사를 건넬 때.